Traineeprogramm
Unser Traineeprogramm - Ihr erfolgreicher Einstieg in den Beruf
Für unser anspruchsvolles Geschäft setzen wir auch auf Nachwuchsförderung und die Entwicklung von Talenten über unser 18-monatiges Traineeprogramm.
Wir bieten Ihnen die Chance uns von Ihrem Potenzial zu überzeugen und sich so für einen Berufseinstieg bei der DG HYP qualifizieren. Hierzu gehört es, dass wir Sie zunächst in einer 6-monatigen Orientierungsphase zielgerichtet mit dem Kreditrisikomanagement und unseren Vertriebseinheiten vertraut machen. Im Anschluss daran entscheiden wir mit Ihnen gemeinsam, in welchem der beiden Bereiche Sie sich die verbleibenden 12 Monate weiter spezialisieren.
Während der gesamten Traineezeit bieten wir Ihnen in jeder Abteilung professionelle Unterstützung durch einen Paten sowie wertvolles Feedback zu ihren Leistungen. Gute Leistungen sind für uns jedoch nicht alles – daneben ist uns Ihre persönliche Entwicklung sehr wichtig. Daher pflegen auch unsere Mitarbeiter aus der Personalabteilung einen konstruktiven Dialog mit Ihnen, stehen Ihnen coachend zur Seite und unterstützen Sie in der Entwicklung Ihres Potenzials.
Das Traineeprogramm beginnt erstmals Anfang 2010. Weitergehende Informationen entnehmen Sie gerne unserem Flyer.
Legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere!
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Ansprechpartner
Haben Sie noch Fragen zu unserem Traineeprogramm?
André Drewniok
Referent Personal
Tel.: +49 (0)40/33 34-24 55
E-Mail: andre.drewniok(at)dghyp.de
Link
Hier haben Sie die Möglichkeit, unser Firmenprofil zusammengefaßt unter IZ-JOBS.NET - dem Job-Portal der Immobilienbranche - einzusehen.